Unser Leitsatz
Führungs- und Steuerungskompetenz
Wir sind die persönlichste Alternative beim Wohnen mit Pflege– und Betreuungsbedarf. Im Sinne unseres vinzentinischen Auftrages pflegen, betreuen und begleiten wir alte und/ oder kranke Menschen und streben dabei nach bestmöglicher, individueller Pflege und Betreuung. Zudem positionieren wir uns als attraktiver Arbeitgeber im Gesundheitsbereich durch eine starke Unternehmensmarke.
Bewohnerorientierung und Pflegequalität
Familiäre und fröhliche Individualität ist der Kern unseres Pflegekonzeptes. Wir begegnen unseren Bewohnerinnen und Bewohnern als Personen, die unverwechselbar sind in ihren Lebensgeschichten, ihren Bedürfnissen und Wünschen.
Mitarbeiterorientierung
Wir fördern die Eigenverantwortung einzelner Mitarbeiter und einzelner Organisationseinheiten und schaffen mit klaren Aufträgen und Rahmenbedingungen eine Führungskultur der Transparenz, der Orientierung und des Vertrauens.
Qualitäts- und Risikomanagement
Es ist uns ein stetes Anliegen, die Qualität unserer Arbeit kontinuierlich zu verbessern, Nachhaltigkeit in das bereits Bestehende zu bringen und uns als Organisation weiterzuentwickeln. Im Bereich des Risikomanagements ist uns eine prophylaktische Strategie zur Fehlervermeidung und damit Reduzierung des Risikos durch Erfassung vorhandener Schwachstellen und möglicher Schadensfälle wichtig.
Christliche Werte
Es ist uns allen eine gemeinsame Aufgabe und ein Auftrag, unser Tun und Handeln im Sinne der Ordensgründer - im Sinne der Werte der Barmherzigen Schwestern - umzusetzen. Wir übernehmen diese Verantwortung und bekennen uns zu den christlichen Werten, die unsere Identität und unser Handeln bestimmen sollen. Für unsere Bewohnerinnen und Bewohner, Angehörige und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sollen die christlichen Werte im Umgang miteinander spürbar und sichtbar sein.